Exames médicos monitoram a saúde do empregado
Obrigatoriedade dos exames ocupacionais está prevista na Norma Regulamentadora nº 7
Obrigatoriedade dos exames ocupacionais está prevista na Norma Regulamentadora nº 7
Bônus anual pode ter valor fixado em convenção coletiva da categoria profissional
Senado aprova medidas que alteram as regras para recebimento de benefícios trabalhistas e previdenciários
Alíquota passa de 15% para 20% a partir de setembro
Apesar de a Receita Federal entender que a contribuição devida é de 20%, a Instrução Normativa que fixa a alíquota em 11% continua em vigor
Empresa e sócios que não observarem regra podem ser penalizados
Por meio da declaração, microempreendedores individuais prestam contas à Receita Federal
Reforma da lei visa popularizar a solução de divergências pelo caminho extrajudicial
Redução da contribuição previdenciária prevista no texto pode ser vetada pelo governo
Com a publicação de duas medidas, Receita intensifica acompanhamentojá existente sobre grandes contribuintes
Ministros consideram que modelo adotado pela Constituição Federal busca a valorização de negociações e acordos coletivos
Certidões do MEI estão disponíveis no Portal do Empreendedor, na internet
Novos procedimentos de fiscalização visam coibir a informalidade
Sem apresentação de carteira de vacinação ou comprovante de frequência escolar, pagamento do salário-família fica suspenso
Entenda as normas que regem o trabalho no período entre 22 horas e 5 horas
Empregadores devem assegurar tempo adequado para alimentação e repouso dos funcionários
Correção do mínimo estadual vigora desde 1º de maio
Estados de destino das mercadorias começam recebendo 20% do diferencial de alíquotas. Percentual será ampliado gradativamente, até atingir 100% em 2019
Até dia 22, pouco mais da metade dos contribuintes haviam prestado contas ao fisco
Abatimento vale para multas no valor mínimo, relativas à falta de apresentação ou atendimento incorreto de obrigações acessórias
Documento regulamenta os procedimentos relativos à regularidade do empregador junto ao FGTS
Pela nova regra, todas as empresas ficam obrigadas a implantar um programa de integridade
MP que obriga as empresas a custearem os 30 primeiros dias de afastamento, por doença, do empregado está entre as que tiveram sua vigência estendida
Norma que corrigiu a tabela do imposto de renda das pessoas físicas tambémreajustou o imposto incidente sobre a Participação nos Lucros e Resultados
TST consolida entendimento de que não é prudente utilizar arbitragem para a solução de conflitos individuais de trabalho